Руководство нарушает
Трудовое законодательство?
Сложные рабочие отношения
Достаточно часто возникает ситуация, в которой работодатель намеренно производит увольнение работника, допуская грубые нарушения трудового законодательства, не выплачивая ту заработную плату, которая гарантирована законодательством или трудовым договором в полном объеме, а также осуществляет задержку или в полном объеме отказывается от выплат, которые причитаются работнику в качестве дополнительных или привлекает к дисциплинарной ответственности, не имея на это достаточных оснований.
Адвокат по трудовым спорам
Разобраться в сложившейся ситуации и отстоять свои права поможет юрист по решению трудовых споров. Наша компания предлагает услуги квалифицированных юристов, имеющих многолетний опыт решения споров в сфере трудовых взаимоотношений. Сосредоточение специалистов на строго определенной правовой области – это гарантия экспертного подхода к проблеме клиента и возможность нахождения решения любого вопроса, связанного с трудовыми спорами.
В КАЖДОЙ СИТУАЦИИ МЫ СТРЕМИМСЯ
НАЙТИ ОПТИМАЛЬНЫЙ ВАРИАНТ РАЗРЕШЕНИЯ
Если по интересующемуся Вас вопросу, Вы выбираете судебный способ защиты, то юрист по трудовым делам Вам необходим для того, чтобы не затягивать с удовлетворением своих требований и получением желаемого результата.
Наиболее распространенные проблемы,
которые решает юрист по трудовому праву
Нарушение положений
трудового договора
За нарушение действующего трудового договора работодателя или работника можно привлечь как к административной, так и к уголовной ответственности
Несоблюдение установленного
режима работы
Отсутствие или несоблюдение в организациях локальных нормативных актов, регулирующих распорядок рабочего времени и времени отдыха
Нарушение положений
трудового законодательства
Проблемы трудового законодательства различны, и могут возникать при нарушении любого из принципов правового регулирования трудовых отношений
Комплекс оказываемых услуг
Услуги наших специалистов востребованы как у работников, так и у работодателей. И, независимо от статуса клиента, мы в каждой ситуации стремимся найти оптимальный вариант разрешения возникшей ситуации. Каждый конфликт мы стремимся урегулировать на ранней стадии, не доводя дело до судебного разбирательства.
Защита работника
при необоснованных
взысканиях
Юридическая
помощь при незаконном
увольнении
Взыскание
задолженности
по оплате труда
Юридические
консультации по
коллективным спорам
Комплексное правовое
сопровождение, в том
числе представительство
в судах
Досудебное
урегулирование
конфликта
Бесплатная консультация юриста
